Ein US-Konto für Kapitel 4, zu dem Sie während des Jahres keine Zahlungen geleistet haben, die auf einem anwendbaren Formular 1099 (oder einem US-Konto, an das Sie Zahlungen im Laufe des Jahres geleistet haben, die die anwendbare Meldegrenze für ein anwendbares Formular 1099 nicht erreichen, ) Gemäss einer Wahl, die in den Regelungen Abschnitt 1.1471-4 (d) (5) (i) (A) beschrieben ist. Alle Beträge (einschliesslich 0) Ursprünglicher Ausgabetag Ursprünglicher Ausgaberabatt (einschließlich Beträge, die gemäß einer im Abschnitt 1.1471-4 (d) (5) (i) (A) beschriebenen Wahl gemeldet oder gemeldet werden, wie in den Verordnungen Abschnitt 1.1471-4 ( D) (2) (iii) (A)) Marktrabatt unter Vorbehalt der Wahl gemäß § 1278 b). Steuerpflichtige Ausschüttungen erhielten von Genossenschaften Ausschüttungen von Genossenschaften, die an ihre Gönner, einschließlich aller inländischen Produktionstätigkeiten Abzug und bestimmte Pass-Through-Kredite übergeben werden. Artikel gt Investing gt Grundlagen der Mitarbeiter-Aktienoptionen und wie die Ausübung ihrer Grundlagen der Mitarbeiter Aktienoptionen und wie man sie ausüben Eine Mitarbeiteraktienoption (ESO) ist eine privat vergebene Call-Option, die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Anreiz zur Verbesserung des Marktwertes eines Unternehmens angeboten wird, der nicht auf dem offenen Markt gehandelt werden kann. ESOs geben den Mitarbeitern das Recht (ohne Verpflichtung), innerhalb eines bestimmten Zeitraums einen vordefinierten Betrag von Aktien der Gesellschaft zum aktuellen oder zu einem Streichpreis zu erwerben, wonach die Optionen wertlos sind. Diese Frist oder Ausübungsfrist beträgt üblicherweise zehn Jahre. Wenn der Aktienkurs der Gesellschaft innerhalb des Ausübungszeitraums ansteigt, kann der Mitarbeiter die ESO durch gleichzeitigen Kauf der diskontierten Aktien und deren Veräußerung zum höheren Marktpreis ausüben. Dies kann jedoch nicht geschehen, wenn die Aktie unter den Ausübungspreis sinkt - daher werden die ESOs von den Unternehmen anstelle der hohen Gehälter als Ermutigung für den einzelnen Mitarbeiter genutzt, den Unternehmenswert zu steigern. Es gibt drei Arten von ESOs - nicht-gesetzliche, reload und Incentive-Optionen. Eine nicht-gesetzliche ESO, auch bekannt als eine nicht-qualifizierte ESO, ist die Standard-ESO. Er legt fest, dass ein Mitarbeiter die Option nicht innerhalb einer Sperrfrist von einem bis drei Jahren ausüben kann und die Differenz zwischen dem Basispreis und dem aktuellen Kurs multipliziert mit den verkauften Aktien erwirtschaftet. Nicht-gesetzliche ESOs können nicht für Kapitalertragssteuersätze in Betracht kommen und werden mit dem vollen Einkommensteuersatz besteuert, der in der alternativen Mindeststeuer (AMT) in der Steuererklärung enthalten ist. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass, obwohl die meisten nicht-statutarischen ESOs innerhalb eines ein bis drei Jahre Ausübungszeit ausübbar sind, einige mit einem abgestuften Vesting-Schema als phased Vesting bekannt gesperrt sind. Dies bedeutet, dass der Mitarbeiter in der Lage, einen kleinen Prozentsatz von Optionen, wie z. B. 10, im ersten Jahr ausüben und in der Lage sein, 20 nach zwei weiteren Jahren auszuüben, und so weiter. Ein Nachladen ESO beginnt wie eine nicht-gesetzliche ESO, aber bei der anfänglichen Ausübung der ESO, in dem der Arbeitnehmer einen Gewinn erwirtschaftet, erhält der Mitarbeiter ein Nachladen der ESO, wobei neue Optionen mit dem aktuellen Marktpreis ausgestellt werden Der neue Ausübungspreis. Incentive Stock Options Eine Anreizoption (ISO) unterliegt zusätzlichen Regeln zur Minimierung der Steuern. Der Mitarbeiter muss mindestens ein Jahr vor der Ausübung der Option warten, um die Aktie zu kaufen, aber nicht für mindestens ein Jahr nach dem Kauf zu verkaufen. Dies unterscheidet sich erheblich von der gleichzeitigen Kauf - und Verkaufstätigkeit von nicht-gesetzlichen ESOs und bedingt ein höheres Risiko aufgrund der Unsicherheit der einjährigen Bestandsdauer, da die Aktie im Wert sinken kann. Allerdings werden ISOs erheblich weniger als nicht-gesetzliche ESOs zu einem langfristigen Kapitalertragssteuersatz besteuert, und nicht als Einkommensteuersatz. ISOs werden in der Regel an höhere Führungskräfte vergeben. Überlegungen vor Ausübung Optionen Im Allgemeinen werden die Mitarbeiter auf ihre Aktienoptionen so lange wie möglich vor Ausübung Optionen, es sei denn, sie haben Reload-Optionen sitzen, um ihren Wert zu maximieren. Allerdings ist es nach der Dotcom-Blase und dem anschließenden Tech-Crash von 2001 ratsam, dass die Mitarbeiter über die finanzielle Gesundheit ihres Unternehmens gut informiert sind. In Zeiten der finanziellen Turbulenzen, wie in der globalen Finanzkrise von 2008-2009, Unternehmen oft repice ihre ESOs in einer Variation der reload ESO. Zum Beispiel, wenn ein Unternehmen ESOs hatte ursprünglich einen Ausübungspreis von 20 und die Aktien auf 10 gefallen, hat das Unternehmen das Recht, alle ursprünglichen ESOs vor dem Ende des Ausübungszeitraums zu beenden, dann die Ausgabe neuer ESOs mit 10 als der neue Basispreis . Diese Praxis ist so konzipiert, Corporate Moral zu halten, auch wenn der Unternehmenswert sinkt. Um eine ESO ausüben zu können, kann ein Mitarbeiter entweder bar zahlen, mit vorher besessenem Arbeitgeberbestand tauschen oder gleichzeitig Geld von einem Makler ausleihen und genügend Aktien verkaufen, um die Transaktion zu decken. Kann Mitarbeiteraktienoptionsaktie zu einer IRA oder Roth beigetragen werden 2010 by Michael C. Gray Mitarbeiter haben mich oft gefragt, ob sie die Steuer für die Ausübung ihrer Anreiz Aktienoptionen und nicht-qualifizierte Aktienoptionen, indem sie die Optionen auf eine Roth oder regelmäßige IRA-Konto entkommen können. Die allgemeine Antwort ist nein. Sie can8217t verdienen Einkommen zu einem Ruhestandkonto und Fluchtbesteuerung. Zusätzlich können Aktien, die mit einer Aktienoption erworben wurden, zu einer IRA oder Roth beitragen. Gemäß dem Abschnitt 219 (e) (1) des Internal Revenue Code müssen die Beiträge mit Ausnahme der Überschussbeiträge in bar erfolgen. Beachten Sie auch, dass der Verkauf von Vermögenswerten an Ihre IRA oder Roth eine verbotene Transaktion ist. Allerdings könnten die IRA oder Roth Pre-IPO-Aktie durch den Kauf es von der Firma oder eine unabhängige Person zu erwerben. Für AMT-Updates, abonnieren Sie unseren Newsletter, Michael Gray, CPA8217s Option Alert, indem Sie das folgende Formular aus. Kommentarfunktion ist geschlossen. Unser Newsletter für Mitarbeiterbeteiligungsinhaber Jetzt abonnieren, indem Sie untenstehendes Formular ausfüllen Unser Newsletter für Steuerberater Jetzt abonnieren, indem Sie untenstehendes Formular ausfüllen Unser Newsletter für Anlageberater Jetzt abonnieren, indem Sie untenstehendes Formular ausfüllen 2190 Stokes St. Ste. 102 San Jose, CA 95128 FAX: (408) 998-2766 Stunden: 8:00 - 17:00 Uhr PDT Montag - Freitag 2016 Michael Gray, CPA.
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